بوجه عام وفى اى مؤسسة يوصى بأن يكون هناك مدير واحد لتكنولوجيا المعلومات يعمل بكامل الوقت وتحت مسئوليته 50 موظف, فهم مسؤولون عن عدد كبير من المهام والتى تحافظ على انظمة الشبكات والسيرفرات وأمن المعلومات لهذه الشركة فى حالة جيدة
هذه المهام تشتمل على تحليل مشاكل الشبكة وتجميع احصائيات استخدام تكنولوجيا المعلومات وتقديم التوصيات لتحسين نظام تكنولوجيا المعلومات بالشركة والتأكد من طبيق النظام الروتينى المتفق عليه للعمل بالشركة وكذلك تطبيق نظام العمل الخاص بتكنولوجيا المعلومات
يضاف على ذلك انك سوف تكون مسئول عن تقديم العون للموظفين فى بعض المهام الاضافية التى تتطلبها اجهزة الكمبيوتر مثل إدخال مستخدمين جدد وتنظيم عملية اخذ نسخة دوية من بيانات الشركة .ايضا وضع سياسة تحدد كيفية استخدام الانترنت وماهو مسموح بزيارته وماهو مخالف لنظام العمل ومن المفترض اغلاقه كذلك مراقبة المستخدمين والشبكة والبريد الإلكترونى بالكامل فى استخدام الأانترنت والتأكد من الاستخدام اللائق من كل موظف للأنترنت.
ساعات وبيئة العمل
فى اغلب الوقت يمتد العمل من التاسعة صباحا حتى الخامسة مساءا من الأثنين إلى الجمعة ولكن أحيانا قد يتطلب منك ان تتجاوز ساعات العمل حيثما دعت الحاجة إلى ذلك.وقد تضطر إلى ذلك لحل مشكلة فنية على سبيل المثال او عمل صيانة لنظام الشبكات دون تعطيل العمل اثناء ساعات العمل الرسمية.أيضا قد تقوم ببعض الزيارت الدورية للمكاتب لفحص احتياجات المستخدمين ما آن لآخر.
هناك امكانية للعمل بنظام جزء من الوقت وليس العمل بكامل الوقت اذا كنت تبحث عن مرونة فى العمل وكذلك يمكنك ايضا أداء عملك من المنزل عن طريق الانترنت.
المهارات والاهتمامات
من أجل ان تبدأ للعمل كمدير لتكنولوجيا المعلومات عليك ان تتقن تماما هذا المجال حيث انه من اهم المهارات المتطلبة هى مهارة حل المشكلات فبمجرد اخفاق نظام الشبكات لابد عليك اتخاذ فعل سريع جدا لحل المشكلة حيث ان هذا الاخفاق مرتبط بخسائر مالية كبيرة جدا فى عمل الشركة.
عند التقدم لمثل هذه الوظيفة من الضرورى ان تقوم بإظهار هذه المهارات فى السيرة الذاتية او حتى فى المقابلة الشخصية
- مهارات تواصل يمكن الإعتماد عليها
- ان تكون على دراية جيدة بأنظمة التشغيل وخاصة انظمة ميكروسوفت
- خبرة جيدة فى تركيب اجهزة وتسطيب برامج خاصة بتكنولوجيا المعلومات
- مهارات تنظيم جيدة
- مهارات جيدة فى إدارة الوقت
المؤهلات
ليس هناك طريقة او مسار واحد يمكنك تتبعه لكى تحصل على وظيفة كهذه فغالبية مديرين تكنولوجيا المعلومات حاصلين على درجات علمية ولكن فى تخصصات مختلفة مثل
علوم الحاسب –تكنولوجيا المعلومات-هندسة الحاسب-إدارة نظم المعلومات
حتى تصبح ناجحا فى عملك من الممكن ان يكون سبق لك وشغلت وظيفة مماثلة فى هذا المجال من قبل مثل ان تكون عملت كمدير للتكنولوجيا او حتى فى الدعم الفنى.
وبالتأكيد سوف تحتاج الى مهارات واضحة فى إدارة نظم التكنولوجيا التى تقع تحت مسئوليتك.
تعتبر ميكروسوفت وسيسكو واوراكل من اهم انظمة التكنولوجيا المستخدمة فى سوق العمل ولذلك يفضل ان تكون افضل المؤهلات والدورات التدريبة المأخوذة ان تكون فى احدى هذه الانواع لتسهيل الحصول على عمل مناسب بها.
التدريب
يعتبر التدريب مهم عنصر مهم جدا وخاصة فى مجال العمل الذى يتطور بشكل سريع كما هو الحال فى تكنولوجيا المعلومات وستجد اصحاب العمل فى هذا المجال متعاونين بدرجة كبيرة فى تقديم عروض للتدريب للعاملين لديهم.
يجب عليك ان تواكب احدث تطورات التكنولوجيا التى تستخدمها شركتك.بسبب الطبيعة العملية لجانب إدارة التكنولوجيا والمعلومات التى تمدنا بها شركات تكنولوجيا المعلومات سوف تجد نفسك قادرا على تعلم الجديد بنفسك من خلال الكتب المتخصصة او التعلم من الخبراء فى قسم التكنولوجيا.
فرص العمل
خبراتك ومؤهلاتك سوف تساعدك لكى تنتقل من عمل الى آخر فى كل الوظائف المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.إذا اردت البقاء فى الجانب الفنى يمكنك ان تعمل كمهندس شبكات مسئول مثلا عن بناء الشبكة اما إذا كنت تستمتع بالعمل الإدارى والجماعى فعليك ان تركز على ان تصبح مديرا لتكنولوجيا المعلومات .
الراتب السنوى
نجد ان متوسط الراتب السنوى لشخص لديه بعض المؤهلات والخبرة فى العمل يمكن ان يصل الى 28700 جنيه استرلينى.
رائع يا مهندس أيمن و اشجعك في متابعه خذه السلسلة
مشكور أخي أيمن …
ليك أنا مثلاً ع بشتغل بشركة بقسسم الIT و رح ضل فيها 8 أشهر و بظن بلا راتب أو قليل كتير ….بس المهم متل ما قلت الخبرة لأنو الشغل غير الدراسة
وشكرا
بارك الله فيك اخ ايمن معلومات وصائح رائعة ومهمة 🙂
Me i whant to be مديرا لتكنولوجيا المعلومات
المقال رائع وممتاز شكرا لك وبالتوفيق ,,,
سلسلة هذه المقالات تحفز الداريب في مجال الحاسب الالي.
واصل يا باشه مهندس .
موضوع ممتاز جزاك الله خير
برأيي كثير من الاحيان تتداخل وظيفة مدير تقنية معلومات مع وظيفة الدعم الفني
لانني رأيت بانه هذه المهارات والمتطلبات يتم طلبها من موظفي الدعم الفني
او ربما يختلف الوضع فقط من شركة الى اخرى وتخصص عمل الشركة بشكل عام يغير احتياج موظفيها
الاخ والمهندس ايمن,,,
عندي سؤال بخصوص هذا المنصب “مدير تكنولوجيا معلومات” فأنا تخصصي نظم معلومات ادارية وخريج كلية الادارة وأستلمت هذا المنصب ولكن فعليا تم وضع قسم تكنولوجيا المعلومات فوق ظهري ولا يوجد فيه احد غيري ولم يتم مساعدتي الا قليل من الشخص الذي قابلني حيث كانهو المسؤول عن هذا القسم, ولكن ماتعلمته منه كانت امور سطحية لا تتعدى مشاكل الطابعات والايميل ومشاكل الاي بي….فهل هذا طبيعي؟؟؟؟ اي تسليمي منصب عندي فكره قليلة جدا عنه تكاد لاتذكر ولا اجد اي تدريب فيه؟؟؟ ارجو الرد
كيف يعني it ,,,, ايش طبيعة الشغل ,,,
الاخ الباشمهندس ايمن بحييك على المقال المفيد والمختصر عن تكنلوجيا المعلومات ونرجو منك المزيد من العطاء .
قال لي احدهم ردا على سؤالي ما الافضل والمنتشر حاليا عندما كنا نتحدث : من الافضل ان تقرأ SQL بالاضافه الى لينوكس . فما رأيكم
وفقك الله وسدد خطاك ,,
أخي المهندس أيمن المقال ممتاز جدا ولكن لدي سؤال عن المسار الذي يجب ان اسلكه بعد اخذ شهادة الccna
للوصول الي المنصب؟وهل يجب اكمال مستويات شهادة الITIL؟ ام ليست بضرورية؟وجزاك الله خيرا وسدد خطاك